Microsoft sucht wieder Leute, berichtet »IT im Unternehmen«. Denn am Tag der massiven Stellenstreichungen in Redmond entdeckten diverse Branchenbeobachter trotzdem neue Stellenangebote des Software-Hauses.
Die Kernkompetenzen, die bei Microsoft wieder gesucht werden, deuten auf den Plan hin, Google frontal anzugreifen und die Kosten in den traditionellen Bereichen des Software-Hauses zu minimieren. Mehr Hinweise und Links bei IT im Unternehmen. (Manfred Kohlen)
