HP nimmt weitere Hürde für fristgerechte Aufspaltung am 1. November
Nachdem kürzlich der Aufsichtsrat den Schritt absegnete, hat nun auch die US-Börsenaufsicht das erforderliche Dokument (“Form 10”) durchgewinkt. Damit steht der organisatorisch bereits am 1. August vorgenommene Aufspaltung von HP nun auch an der Börse nichts mehr im Weg.
Die US-Börsenaufsicht SEC hat von HP eingereichten Dokumente zur Aufspaltung in zwei Firmen akzeptiert. Die damit nun offizielle, als “Form 10” bezeichnete Unterlagen beschreiben das Wertpapier, die Finanzsituation des Emittenten und mögliche Interessenskonflikte. Es ist eine der wichtigsten Unterlagen und wird sowohl von privaten Anlegern als auch Börsenmaklern als Grundlage ihrer Entscheidungen zu Rate gezogen. In den Angaben in den “SEC Form 10“-Unterlagen beschreibt das Management zudem die von ihm gesehenen Perspektiven und Risiken.
Im Zuge der Aufspaltung entstehen aus der derzeitigen Firma Hewlett-Packard Development Company einerseits HP Enterprise, dessen Papiere erstmals am 2. November an der Börse gehandelt werden sollen, sowie HP Inc,. Alle HP-Aktionäre erhält pro Aktie von HP Inc eine für HP Enterprise. HP-CEO Meg Whitman strebt mit der Aufteilung eine bessere Fokussierung und damit mehr und schnellere Innovationen an.
Im Zuge des Umbaus wurden aber auch tausende Stellen gestrichen: Erst im August 55.000 dann im September noch einmal bis zu 30.000. Unklar ist, ob dieser Stellenabbau bereits langfristig geplant oder eine zumindest die zweite Welle Panikreaktion auf den immer weiter abrutschenden Kurs der HP-Aktie war. Der liegt an der NYSE derzeit bei knapp unter 30 Euro und damit ein Viertel unter dem Wert im Januar.
“Die Restrukturierung ermöglicht eine konkurrenzfähigere und nachhaltigere Kostenstruktur für das neue Hewlett Packard Enterprise”, wirbt CEO Meg Whitman. “Wir haben in den vergangenen Jahren viel Arbeit in die Senkung der Kosten und die Vereinfachung von Prozessen gesteckt und diese abschließenden Maßnahmen machen künftige Restrukturierungen unnötig”, so die Managerin im September weiter. Sie hat sich seit Beginn ihrer Amtszeit 2013 von insgesamt über 136.000 Mitarbeitern getrennt.
Organisatorisch ist die Trennung bei Hewlett-Packard bereits seit der ersten Augustwoche vollzogen. Dazu legte der Konzern zwischen dem 1. und 6. August eine Lieferpause ein und stellte seine Systeme um. Bestellungen von Großhändlern und Vertriebspartnern werden seit dem 7. August jeweils HP Inc oder Hewlett-Packard Enterprise zugeschrieben.
Unter dem Dach von Hewlett-Packard Enterprise wird künftig das Geschäft mit Enterprise-Technik, Software und Services weitergeführt. HP Inc, das auch das aktuelle Logo behält, übernimmt dagegen das PC- und Druckergeschäft. Die Leitung bei Hewlett-Packard Enterprise übernimmt Meg Whitman, die auch die aktuelle Finanzchefin Cathie Lesjak mitnimmt. Die Position als CEO und Präsident von HP Inc soll Dion Weisler übernehmen. Er war bereits Executive Vice President der Printing and Personal Systems Group – quasi des um einige Teilbereiche ergänzten Vorgängers von HP Inc.
