Die fünf goldenen Regeln der betrieblichen Weiterbildung

Jammern allein nützt gegen den Fachkräftemangel bei IT-Berufen nichts. Viele Firmen haben das erkannt und werden selbst aktiv, statt zu warten, bis sich der Staat kümmert. Oft fehlt aber die Strategie dahinter. Rudolf Schuler, Vertriebsleiter Zentraleuropa bei SilkRoad Technology, erklärt für ITespresso, wie die aussehen sollte.